2026财年H-1B电子注册将于2026年3月初开放，雇主需在规定时间内完成注册并支付$10注册费。USCIS预计将在3月底进行抽签，中签结果将在4月初公布。
电子注册关键时间点
注册窗口通常为两到三周，雇主必须在此期间为每位受益人提交电子注册。2024年起实施的"一人一号"政策极大减少了重复注册，中签率有所回升。每位受益人只能由一个雇主注册一次，违规将导致注册无效。
中签后的60天窗口
中签后，雇主需在60天内递交完整的I-129申请。这段时间内需要准备的材料包括：劳动条件申请(LCA)、专业职位证明、受益人学历和工作经验文件、雇主支付能力证明等。建议在抽签前就开始准备关键材料。
专业职位认定的常见问题
近年来USCIS对"专业职位"(Specialty Occupation)的审查日趋严格。雇主需要充分证明该职位必须由持有相关领域学士或更高学位的人员担任。职位描述应具体、详细，避免使用通用语言。
薪资水平要求
H-1B申请中的薪资必须达到现行工资(Prevailing Wage)标准。建议选择Level 2或以上的工资水平，因为Level 1的申请更容易收到RFE。雇主应在LCA申请前做好薪资调研。
言信律所的建议
基于我们数百个H-1B案件的经验，我们建议：(1) 提前3-6个月开始准备材料；(2) 确保职位描述与学历要求高度匹配；(3) 准备充分的专业职位支持信；(4) 考虑是否需要加急审理(Premium Processing)。如需专业评估，欢迎预约免费咨询。
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